El Consejo General de Enfermería de España renueva su Comisión Ejecutiva

El Consejo General de Enfermería (CGE) de España ha iniciado un nuevo periodo institucional con la renovación de su Comisión Ejecutiva y su Pleno. La flamante dirigencia asume su mandato con tres ejes estratégicos claramente definidos: reforzar el reconocimiento profesional de la enfermería, consolidar la prescripción enfermera y avanzar en la reclasificación profesional del colectivo.

Según informó la institución, estos objetivos buscan fortalecer el rol de los profesionales de enfermería en el sistema sanitario español y mejorar las condiciones laborales y el desarrollo profesional de este colectivo.

Prioridades de la nueva Comisión Ejecutiva

La prescripción enfermera se ha consolidado como una de las demandas históricas de la profesión en España. Esta capacidad, que permite a los enfermeros y enfermeras indicar, usar y autorizar medicamentos y productos sanitarios de forma autónoma dentro de su ámbito de competencia, representa un avance significativo en la autonomía profesional y en la eficiencia del sistema de salud.

El segundo gran objetivo de la nueva dirigencia del CGE es trabajar por la eliminación del grupo A2 en la clasificación profesional. Actualmente, los profesionales de enfermería en España están clasificados en este grupo dentro de la función pública, pese a contar con una titulación universitaria de grado. La reclasificación al grupo A1 supone un reconocimiento equiparable al de otras profesiones con el mismo nivel de formación académica.

Reconocimiento profesional como meta central

El refuerzo del reconocimiento profesional constituye el tercer pilar del nuevo mandato. Esta línea de trabajo engloba múltiples aspectos, desde la visibilización del trabajo enfermero hasta la mejora de las condiciones laborales y salariales del colectivo.

La enfermería española ha venido reivindicando en los últimos años una mayor valoración social y profesional, especialmente tras el papel desempeñado durante la pandemia de COVID-19, cuando los profesionales de enfermería estuvieron en primera línea de atención.

El papel del Consejo General de Enfermería

El Consejo General de Enfermería es el órgano de representación de la profesión enfermera en España. Agrupa a los distintos consejos autonómicos y colegios profesionales del país, y tiene entre sus funciones la defensa de los intereses profesionales, la promoción de la calidad asistencial y la representación institucional del colectivo.

La renovación de su Comisión Ejecutiva y su Pleno marca el inicio de un nuevo periodo de trabajo institucional, en el que la organización tendrá que abordar desafíos importantes para el desarrollo profesional de sus más de 330.000 colegiados en todo el territorio español.

Contexto de las demandas profesionales

Las tres prioridades establecidas por la nueva Comisión Ejecutiva del CGE responden a demandas estructurales de la profesión enfermera en España. La prescripción enfermera, aunque ya regulada en muchas comunidades autónomas, aún enfrenta barreras en su implementación práctica y requiere de un desarrollo normativo completo.

Por su parte, la reclasificación profesional del grupo A2 al A1 es una reivindicación que comparten con otras profesiones sanitarias y que implica no solo un reconocimiento simbólico, sino también mejoras retributivas y de desarrollo de carrera profesional.

El reconocimiento profesional, finalmente, abarca desde la mejora de las ratios enfermera-paciente en los centros sanitarios hasta la valoración social del trabajo enfermero y su participación en la toma de decisiones del sistema de salud.

Con estos objetivos claramente definidos, la nueva Comisión Ejecutiva del Consejo General de Enfermería inicia su mandato con una agenda de trabajo ambiciosa que busca transformar la situación profesional de la enfermería española en los próximos años.