Salud Pública publica lista de enfermeros adjudicados en concurso de promoción

El Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPyBS) difundió este 24 de julio de 2025 la lista final de adjudicados en el concurso de oposición interno destinado a la selección y promoción de subniveles en la carrera profesional del personal de enfermería. El proceso abarca no solo al ministerio, sino también al Hospital de Clínicas dependiente de la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de Asunción y al Hospital Central de Policía Rigoberto Caballero, para el ejercicio fiscal 2025.

Este concurso representa una oportunidad de desarrollo profesional para el personal de enfermería que actualmente se desempeña en estas instituciones, permitiéndoles ascender de un subnivel a otro dentro de sus respectivas categorías laborales.

Categorías y niveles del concurso

La convocatoria contempló tres niveles de la carrera de enfermería: profesional (correspondiente a licenciados en enfermería), técnico (técnicos superiores en enfermería) y auxiliar (auxiliares de enfermería). Para cada uno de estos niveles se publicaron listas rectificadas de puntajes de evaluación de conocimientos, desglosadas por institución.

Las listas finales de adjudicados se encuentran disponibles según nivel, subnivel postulado e institución de origen. Los documentos incluyen los resultados para la categoría profesional, técnico y auxiliar del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social; profesional y auxiliar del Hospital de Clínicas; y profesional y auxiliar del Hospital Central de Policía Rigoberto Caballero.

Requisitos para los adjudicados del MSPyBS

El Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social comunicó a los postulantes adjudicados que deberán presentar una serie de documentaciones requeridas para formalizar su contratación en el nuevo subnivel. Entre los documentos solicitados se encuentran:

• Nota de Postulación en Formato A y Curriculum Vitae en Formato B.
• 2 (dos) copias autenticadas por escribanía de la Cédula de Identidad Civil vigente.
• 1 (una) copia autenticada por escribanía del Registro Profesional vigente (ambos lados) y/o copia simple de la Constancia de Renovación.
• 1 (una) copia autenticada por escribanía del Título Universitario de Licenciatura en Enfermería, registrado por el MEC.
• 1 (una) copia autenticada por escribanía del Título de Técnico Superior en Enfermería, registrado por el MEC.
• 1 (una) copia autenticada por escribanía del Título de Auxiliar en Enfermería.
• 1 (una) copia autenticada por escribanía de Títulos de Maestría y/o Especialidades y/o de Diplomado.
• Copia firmada y sellada por el superior inmediato de la Evaluación de Desempeño de los últimos 3 (tres) años (2022, 2023, 2024) o Constancia de Evaluación firmada y sellada por el superior inmediato.
• Certificado de Antecedente Policial original vigente.
• Certificado de Antecedente Judicial original vigente.
• Certificado Laboral original.
• Copia autenticada por escribanía de capacitaciones, cursos, talleres, jornadas, congresos y otros.
• 1 (una) copia simple de Resolución de nombramiento en el rubro permanente.
• 1 (una) copia simple de la Resolución de Reconocimiento de años de antigüedad.

Importancia de los concursos internos en salud

Los concursos de oposición internos para promoción de personal constituyen un mecanismo de transparencia y meritocracia en el sector público de salud. Estos procesos buscan reconocer la trayectoria, capacitación y desempeño del personal que ya forma parte de las instituciones, incentivando la profesionalización continua y el desarrollo de carrera.

Para el personal de enfermería, que representa uno de los pilares fundamentales del sistema de salud, estos ascensos no solo significan un reconocimiento económico, sino también una valoración de su experiencia y compromiso con la atención de los pacientes.

La difusión pública de las listas de adjudicados y los puntajes obtenidos forma parte de los principios de transparencia que deben regir los procesos de selección en la administración pública, permitiendo que tanto los postulantes como la ciudadanía puedan conocer los resultados del concurso.

Próximos pasos

Los postulantes adjudicados del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social deberán reunir y presentar la documentación requerida en los plazos y formas que la institución establezca para completar el proceso de contratación en el nuevo subnivel.

Se espera que este proceso contribuya al fortalecimiento de los recursos humanos en enfermería de las instituciones involucradas, mejorando la calidad de la atención sanitaria brindada a la población.